京華時報訊(記者裴曉蘭)加多寶(中國)飲料有限公司認為員工孫某違反公司規章制度將其辭退,仲裁委裁決加多寶公司的相關規章制度未經民主程序,需支付孫某違法解除合同的賠償金。加多寶公司為此起訴。近日,通州法院開庭審理了此案。
  孫某於2008年5月起入職加多寶公司擔任業務代表。加多寶公司稱,2012年8月至9月期間,公司開展促銷活動,規定經銷商購買100箱搭贈4箱。但孫某未經公司批准,擅自變更促銷活動為買100箱搭贈5箱,同時偽造客戶簽字虛報費用,嚴重違反《員工手冊》、《營銷部獎懲管理辦法》。公司故於2013年7月將孫某辭退。孫某認為加多寶公司違法將其辭退,提起勞動爭議仲裁。仲裁委經審理認為,加多寶公司上述規章制度制定時未經民主程序,不能據此與孫某解除勞動合同,裁定加多寶公司支付孫某違法解除勞動合同賠償金4.6萬元。加多寶公司不服,提起訴訟。
  加多寶公司當庭稱,他們的規章制度是經過民主程序制定的,屬於公司經營權的範圍,並稱將提交證據予以證明。孫某同意仲裁結果,堅持說沒有見過公司的上述規章制度。他還否認擅自變更公司的促銷政策。他說,買100箱搭贈4箱是基本的營銷政策,公司還規定買300箱再多贈2箱,買500箱再多贈4箱,買1000箱再多贈10箱。孫某稱,最後算下來,相當於就是買100箱搭贈5箱。對於被指偽造客戶簽字虛報費用,孫某稱部分單據是他代簽的,但他已經把公司給的獎勵給了客戶,他沒有據為己有。
  因雙方還需要補交證據,法官宣佈延長舉證期限,擇日再開庭。  (原標題:加多寶被裁決違法辭退員工)
創作者介紹

depp

dj13djeajy 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()